О компании

OBLAKO Group — провайдер digital-инструментов для HR

IT-технологии
+
HR-экспертиза
OBLAKO Group — российский разработчик IT-решений для подбора, адаптации, обучения, развития персонала. Мы помогаем бизнесу менять HR-процессы, делая их быстрее, дешевле и эффективнее.

В своих продуктах мы объединяем современные технологии и самую эффективную методологию в сфере управления персоналом.
6
лет на HR-рынке
42
проекта выполнено
40
специалистов в команде
Тамара Кочарова
Директор по развитию OBLAKO Group
Наша компания — универсальный digital HR provider. Что это значит? С помощью цифровых инструментов мы помогаем бизнесу улучшать HR-процессы. Делаем их удобнее, быстрее, эффективнее, помогаем экономить время и деньги.

Мы работаем как над комплексными цифровыми системами, так и над отдельными продуктами, которые помогаем встроить в цифровую HR-экосистему компании.
Консультация
Заполните форму и с вами свяжется Тамара

Почему с нами работают Альфа-Банк, Русал и Билайн?

Преимущества сотрудничества с OBLAKO Group
Находим решения для сложных задач
Большой опыт, научный подход и команда специалистов позволяют нам решать даже сложные и нестандартные задачи по управлению и обучению персонала
Создаем продукты под ваши задачи
Каждый проект — это решение конкретных задач заказчика, поэтому мы не предлагаем готовых решений, а создаем продукты, отвечающие вашим требованиям
Используем технологии, которые работают
В основе наших решений — продвинутые технологии, которые делают управление персоналом интересным и эффективным
Привлекаем лучших экспертов в области HR
Над вашим проектом будет работать команда тренеров, методологов, сценаристов, дизайнеров, программистов с опытом реализации сложных HR-проектов

Что говорят наши клиенты

Мы создаем HR-программы с простыми и прозрачными критериями эффективности их работы: сокращение расходов, увеличение мотивации и вовлеченности персонала, снижение сроков реализации HR-задач. Это помогает нашим клиентам видеть наглядные результаты нашего сотрудничества и объективно их оценивать.
Используем «Раздатку», потому что этот сервис решает сразу несколько важных задач обучения персонала. Во-первых, мы часто вносим изменения в учебные материалы — и в случае с «Раздаткой» нужно просто загрузить новую версию, а не печатать все заново на бумаге. Во-вторых, мы экономим время и деньги. Объем бумажных материалов у нас мог достигать 100 страниц на человека. Около полутора часов уходило на печать и подготовку полиграфии для одной группы учащихся. Теперь это занимает несколько минут.
Евгений Наумов
HR-специалист Альфа-Банка о сервисе «Раздатка»
Выражаем благодарность компании OBLAKO Group за нестандартное и смелое видение в решении вопросов дистанционного обучения персонала. Благодаря инновационным предложениям, в компании РУСАЛ удалось внедрить дистанционный инструмент обучения менеджеров среднего звена — интерактивную игру по охране труда. Игра позволила в короткие сроки изучить сложный материал по профессиональным знаниям, а также привлечь внимание сотрудников с проблемам охраны труда на предприятии.
Кирилл Порватов
Руководитель корпоративного университета РУСАЛ
Нам нужен был инструмент, с помощью которого мы бы за месяц смогли обучить работе с новым программным обеспечением более 500 человек в 50 городах России. В компании OBLAKO Group для решения этой задачи разработали специальный интерактивный тренажер. Он позволил в кратчайшие сроки провести дистанционное обучение персонала без привлечения дополнительных ресурсов бизнес-подразделений и корпоративного университета БКС.
Дмитрий Челышев
Руководитель проектов компании БКС о проекте «Симулятор CRM»
В 2013 году в OBLAKO Group для нас разработали диалоговую игру «Персональное и финансовое планирование» для обучения сотрудников новому бизнес-процессу в продажах финансовых услуг. Мы благодарим OBLAKO Group за креативность, нестандартность мышления и возможность всегда найти эффективное решение нестандартных бизнес-задач.


Николай Руденко
Начальник управления дистанционного обучения Университета БКС
Команда OBLAKO Group
Над каждым проектом работают опытные специалисты по разработке эффективных HR-решений
HR-методологи
Эксперты в области HR, внедряющие в наши продукты лучшие практики по управлению, обучению, развитию
Сценаристы
Наполняют тренажеры, квесты, симуляции содержанием, пишут сценарии, интерактивные истории
Дизайнеры
Разрабатывают простые современные интерфейсы, яркие визуализации
3D-визуализаторы
Создают виртуальные копии оборудования и сооружений, придумывают анимированных персонажей
Программисты
Решают самые сложные задачи по созданию программных оболочек и функционала
Менеджеры проектов
Обеспечивают постоянный контакт клиента с группой разработки, следят за соблюдением требований и сроков
Получить консультацию
Заполните форму — мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы о возможностях digital HR
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных
данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности