Компания OBLAKO Group разрабатывает виртуальные симуляторы и тренажеры — компьютерные программы, имитирующие производственные процессы и работу оборудования.
С помощью симуляций ваши сотрудники смогут тренировать практические навыки работы с оборудованием. Это быстро, безопасно и эффективно.
ВИДЕО
Виртуальные симуляторы производства и тренажеры оборудования
Зачем использовать симуляторы?
Ускорение обучения
Вы можете быстро обучать и тестировать большое количество сотрудников — дистанционно или в учебном классе
Повышение качества знаний
Сотрудники получают только практические навыки работы с реальными системами, час тренировки на симуляторе заменяет 5−6 часов теоретических занятий
Сокращение расходов
В обучении не задействовано дорогостоящее оборудование, исключены поломки и амортизация, к тому же вы экономите на времени наставников
Объективная оценка навыков
Система автоматически оценивает действия каждого сотрудника и вы получаете точные данные о профессиональных навыках, основанные на независимой системе критериев
Как это работает
В основе симуляторов OBLAKO Group — эффективная методология обучения практическим навыкам работы с оборудованием. Она состоит из двух основных этапов — тренировка с реальными задачами и анализ собственных действий с помощью обратной связи.
Обучение через действие
С помощью симулятора сотрудники учатся выполнять реальные производственные операции. Вам не нужно тратить время и ресурсы, чтобы обучать новичков в настоящем цеху. Мы создадим для них удобный и безопасный «виртуальный цех».
Почему обучение через действие эффективно?
— Сотрудник самостоятельно выполняет практические задачи в условиях, приближенных к реальным — Он самостоятельно принимает решения и чувствует личную ответственность — Гибкая система подсказок помогает правильно выполнить задачу
Обратная связь и проверка знаний
Выполнив задание, сотрудник получает от симулятора обратную связь о правильности своих действий. Он может проанализировать свои решения и пройти симуляцию еще раз, сделав работу над ошибками.
Симулятор может включать систему проверки знаний в виде тестов или практических заданий. Это помогает объективно оценить эффективность обучения сотрудников.
Обратная связь и проверка знаний
Выполнив задание, сотрудник получает от симулятора обратную связь о правильности своих действий. Он может проанализировать свои решения и пройти симуляцию еще раз, сделав работу над ошибками.
Симулятор может включать систему проверки знаний в виде тестов или практических заданий. Это помогает объективно оценить эффективность обучения сотрудников.
Хотите увидеть, как работает виртуальный симулятор?
Получите бесплатный демодоступ
Оставить заявку
Получить консультацию
Получить демодоступ к симулятору производства
Заполните форму — с вами свяжется представитель OBLAKO Group
Консультация полностью бесплатна и ни к чему вас не обязывает!
Преимущества симуляторов OBLAKO Group
Индивидуальная разработка
Каждый тренажер мы создаем по конкретному ТЗ с учетом особенностей вашего производства и требований безопасности
Точная 3D-визуализация вашего производства
Наши симуляторы максимально точно повторяют ваше оборудование и помещения — это повышает качество подготовки сотрудников
Полностью интерактивная среда
Симулятор дает сотруднику полную свободу действий, он может взаимодействовать с любым предметом
Высокие показатели вовлеченности
Система автоматически оценивает действия каждого сотрудника. Вы получаете точные данные о профессиональных навыках, основанные на независимой системе критериев.
Опытная команда разрабочиков
Сценаристы, методологи, 3D-визуализаторы, программисты, аниматоры с большим опытом в корпоративном обучении
Социальная мотивация к обучению
Мы используем систему достижений и лидерборды для стимулирования сотрудников к качественному обучению
Обучение с помощью виртуальной реальности
Любой из симуляторов мы можем дополнить возможностью подключения к очкам виртуальной реальности. Использование VR позволяет добиться максимального эффекта присутствия при обучении работе с оборудованием.
Использование виртуальных технологий повышает интерес к обучению со стороны молодых сотрудников.
СМИ о симуляторах OBLAKO Group
Обучающие симуляторы — один из основных трендов в практической подготовке технического персонала. Разработки OBLAKO Group в этой области получают положительные отзывы со стороны заказчиков. Про возможности симуляционного обучения рассказывают в региональных, корпоративных и федеральных СМИ.